Экономическая стоимость гигиенического поведения в условиях производства

 

Значение активного образа жизни в процессе трудовой деятельности с государственной точки зрения трудно недооценить. Это, прежде всего, высокая работоспособность и производительность труда; снижение утомляемости в течение рабочего дня; уменьшение процента производственного брака; сокращение пьянства, прогулов и других негативных явлений; снижение общей профессиональной заболеваемости и травматизма; дисциплинированность, хороший психологический климат в коллективе; повышение экономической мощи производства и страны в целом.

Человеческий фактор, как движущая сила прогресса, рассматривается в единстве с производственной средой и их взаимным влиянием. Именно последнее заинтересовало специалистов разных профилей (руководителей предприятий, врачей, инженеров, экономистов и др.) и побудило проанализировать положительные и отрицательные взаимосвязи работающих с трудовым процессом. Что выигрывают государство, производство и каждый человек от того, что ведет здоровый образ жизни, или, напротив, что они недополучают в случае негативного отношения работающего к своему здоровью.

В середине 80-х годов были проведены целенаправленные научные исследования, изучавшие взаимосвязь гигиенического поведения трудящихся и производительности их труда, работоспособности, состояния здоровья, экономической эффективности производства. Экс­перимент проводился на базе 100 предприятий различных отраслей в Москве, Ленинграде, Днепропетровске, Таганроге и др.

В результате хорошо организованной производственной гимнастики повышение работоспособности и производительности труда на 2,5% способствовало суммарному возрастанию трудового потенциала, которое в масштабе страны достигало 1,18 млрд. человеко-дней в год, что эквивалентно увеличению численности работающих на 3,8 млн. чело-1 век ежедневно. Внедрение активного отдыха в режиме рабочего дня улучшило показатели здоровья трудящихся: число дней ВУТ по болезни уменьшилось на 12,4%, а общая заболеваемость снизилась на 16%. За счет этих показателей трудовые ресурсы каждого рабочего дня увеличились на 640 тысяч человек (при ежедневном невыходе на работу по болезни 4 млн. человек по стране), что по итогам года дополнительно составило 196,5 млн. отработанных человеко-дней.

Сравнительные данные о заболеваемости 242354 работающих на 22 производственных предприятиях показали, что на предприятиях, где не внедрялась физкультурно-оздоровительная работа, заболевае­мость составила 93,7 случая (на 100 работающих при среднем показа-1 теле 91,2), а там, где в режиме дня здоровый образ жизни имел место, заболеваемость была в 3 раза ниже -38,7 случая (на 100).

Внедрение здорового образа жизни в коллектив трудящихся завода «Гипропривод» способствовало ежегодному стабильному снижению числа случаев временной нетрудоспособности в течение ряда лет (1983-1987) на 13%.

Приведенные результаты исследований коррелируют с данными научных сотрудников ВНИИФК, доказавших, что каждый час занятий физкультурой за неделю снижает заболеваемость на 0,44 дня, в то время как работники, не занимающиеся физкультурой, в течение года болеют в среднем 9,42 дня.

Характерно, что на предприятиях, где проводились научные иссле­дования, при медицинском обследовании показатели жизненно важных функций работников, выполняющих гигиенические рекомендации в режиме трудового дня, были лучше, они в четыре раза реже обращались за медицинской помощью, оказались более стойкими к простуд­ным заболеваниям, у них в 7-10 раз уменьшился производственный травматизм.

Следовательно, внедрение активных форм укрепления здоровья в процессе трудового дня и в свободное время способствует, прежде всего, сохранению здоровья трудящихся, трудового потенциала произ­водства. Непосредственная прибыль предприятий выражалась в сни­жении брака на 16-20%, повышении производительности труда на 10-15%, что увеличило нормы выработки продукции до 10-15% лицами, выполняющими утреннюю и производственную гимнастику, практи­кующими активный отдых в любой форме.

Рассматривая физическую культуру как экономическую категорию, исследователи обосновали ее вклад в экономический потенциал про­изводства. Весомый вклад в экономику производства вносят показатели заболеваемости трудящихся. Исследования, проводимые на небольших предприятиях (среднегодовая численность персонала до 300 человек), показали, что благодаря низкой заболеваемости «физкультурников» каждое такое предприятие только на оплате больничных листов получило экономию более 4 тыс. руб., а все виды экономии вместе взятые (с учетом низкого брака, перевыполнения норм, сохран­ности оборудования и т.д.) составили за год 6415 руб.

В крупных производственных объединениях, благодаря целена­правленной физкультурно-оздоровительной работе по укреплению здоровья трудящихся, экономический эффект был более ощутим: снижение заболеваемости на 8-10% в год позволило сэкономить на оплате больничных листов более 36 тыс. руб., а общий экономический эф­фект составил от 49717 до 214000 и более рублей в год.

 

***

  

Труд является неотъемлемой частью жизнедеятельности человека, его физиологической потребностью. Общеполезный труд приносит удовлетворение человеку, формирует определенные жизненные уста­новки, черты характера, создает душевный комфорт. При этом при­родные ресурсы человека обогащаются, наращиваются и высокий внутренний потенциал обеспечивает высокую работоспособность в выполнении профессиональных задач.

Самодисциплина и организованность, четкий распорядок жизненного уклада, в котором находится место активному отдыху, оптимизирует ядровый образ жизни в труде и быту.

comments powered by HyperComments